为扎实推进医学院2027届毕业生就业工作，严格落实就业工作“一把手”工程，统筹部署就业重点工作。11月9日，医学院在崇仁楼C114会议室召开了2027届就业工作专题部署会。学院党政领导班子和2027届全体毕业班辅导员参加会议，共商就业促进举措。
会议现场
会议学习传达了《安徽理工大学2027届毕业生就业工作方案》文件精神，重点解读了就业核心目标、重点任务和工作要求，强调要将文件精神不折不扣地落实到学院就业工作的各个环节。同时，会议总结复盘了学院2026届毕业生就业工作成效与短板，研判2027届毕业生就业整体现状，为下一阶段就业工作精准发力、靶向施策奠定坚实基础。
学院党委书记张可佳对2027届就业工作进行全面统筹、细化分工、压实责任。她强调，就业工作是检验人才培养质量的重要标尺，全院上下要树立“一盘棋”思想，把就业工作摆在更加突出位置。毕业班辅导员要常态化开展谈心谈话，精准摸清每一位毕业生考研、考公、求职状态，动态更新毕业生就业意向台账，开展全过程精准指导帮扶；就业工作全员协同，凝聚学院、系部、导师与辅导员的合力，形成齐抓共管的工作格局。
院长胡东指出，就业工作是立德树人重要任务，学院要保长板、补短板，聚焦升学深造持续发力，既要做好精准指导帮扶，又要拓宽就业渠道，挖掘优质岗位资源，积极引导毕业生高质量就业与升学。
本次会议统一思想，细化举措，明晰了下一阶段就业工作方向。学院将进一步强化组织领导，优化资源配置，全员全过程全方位充分助力2027届毕业生高质量就业。
撰稿：医学院 侯有信
核稿：医学院 周静
